2026宁夏民族职业技术学院银龄教师招聘20名公告

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　　根据学院事业发展，按照自治区职业院校优化布局统一部署和学院升格职业本科的需求，结合《自治区教育厅印发全区高校银龄教师计划实施方案》精神，决定面向社会公开招聘银龄教师，现公告如下：

　　一、学校简介

　　宁夏民族职业技术学院是一所特色鲜明的全日制高等职业院校。前身为创建于1952年的宁夏省民族公学，1956年更名为吴忠师范学校。2001年，吴忠师范学校、吴忠职工中专、吴忠职教中心三校合并为吴忠职业技术学院，2006年更名为宁夏民族职业技术学院。学院占地面积1000亩，建筑面积近16万平方米，现有教职工424人，全日制在校学生近8000人(其中区内生源占90%)。现设文化艺术学院、人文教育学院、数字信息学院、数字商贸学院、智能制造学院、健康管理学院、农牧科技学院、马克思主义学院、继续教育学院9个二级学院。学校先后荣获黄炎培职业教育奖优秀学校奖、全国民族团结进步示范单位、全国巾帼建功先进集体、全国三八红旗集体、全区民族团结进步模范集体、自治区文明校园、自治区铸牢中华民族共同体意识示范校，连续九年在吴忠市效能目标考核中获得优秀等次。按照全区职业学校优化布局的部署，学校正在努力建设职业本科学校。

　　二、专业要求

　　本次面向社会招聘银龄教师20名，其中机电类5名、医学类5名、计算机类5名、畜牧兽医类2名、艺术设计类3名，详见附件。

　　三、基本条件

　　1.政治素质过硬。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好政治素养，热爱教育事业，师德高尚、师风优良、爱岗敬业、业务精湛，无违法违纪和学术不端行为记录。

　　2.专业能力突出。原则上从全国范围内高水平高校和科研院所的退休人员中遴选，具有一线教学科研经验丰富，能够承担相关课程的教学任务，并指导青年教师开展教学科研工作。

　　3.身体健康。正式签约前，须提供近 6 个月内的体检合格证明。

　　4.具有奉献精神。具有强烈的事业心和责任感，作风扎实严谨，自愿投身高等教育事业发展，服从学校工作安排。

　　四、年龄要求

　　年龄一般不超过 70 周岁，对于身体状况良好，能完全胜任岗位要求的，可适当放宽年龄限制。

　　五、职称要求

　　具有正高级职称，或具有博士学位的副高级职称退休人员。

　　六、工作任务

　　1.每学年完成相应的教学工作量(课程教学、指导实习等，每学年需承担不少于64课时的教学工作，参与指导至少一项课题研究)及其他工作(通过“传帮带”方式指导青年教师教育教学、科研等相关工作，组织开展学术讲座或教研活动)。具体工作量以双方协议约定为准。

　　2.银龄教师首聘期至少1年，期满考核合格且年龄、身体条件均符合条件者可续聘。

　　七、教学形式

　　1.现场教学。

　　2.通过远程教育、同步课堂等柔性方式任教。

　　3.其他形式。

　　八、待遇保障

　　1.薪酬保障。银龄教师(援派时间1年及以上)税前薪酬标准为：正高级职称教师10万元/年，具有博士学位的副高级职称教师8万元/年。此外，现场教学课时绩效正高级180元/课时、副高级150元/课时，科研绩效工资参照《宁夏民族职业技术学院绩效工资计发办法》中的相关规定予以核发。通过远程教育、同步课堂等柔性方式支教的课时费为100元/课时。到校开展学术讲座、报告等劳务费或咨询费，参照相关标准执行。银龄教师待遇发放以实际在岗工作时间为准，入职或离校当月未满15天按半月计算，15天以上按一个月计算。

　　2.医疗保障。学校为银龄教师购买意外保险，每年为银龄教师体检一次。服务期间生病或受伤的银龄教师，参照学校相关制度进行探望慰问。

　　3.生活保障。提供学校公寓住宿。为来校任教的银龄教师发放伙食补助，发放标准为在校期间600元/月，每学期发放最多5个月。

　　4.交通保障。学校每学期为银龄教师报销2次往返交通费用(飞机经济舱标准，高铁、动车二等座标准，火车硬卧标准)。

　　5.配备助教。各二级学院为每位银龄教师配一位青年教师为助教，协助开展教育教学、科学研究等工作。

　　九、招聘程序

　　1.报名时间

　　即日起至招满即止。

　　2.报名方式

　　银龄教师本人填写《宁夏民族职业技术学院银龄教师招聘报名信息表》(附件 2)，并加盖援派高校(科研院所)组织人事部门或离退休人员管理部门公章。报名信息表、三级甲等医院出具的近三个月体检报告电子版以及学历、学位证、职称证书、学信网学历在线验证报告等扫描件，属高校教师的应提供高校教师资格证，发送至宁夏民族职业技术学院邮箱nmzyyljs@163.com，文件命名为“姓名+专业+应聘学院”。

　　3.资格初审

　　学校组织人事处会同各二级学院对应聘人员进行资格初审。符合招聘条件的，方可获得面试资格。

　　4.面试

　　学校组织人事处将面试的时间地点提前以电话及短信形式通知资格初审合格人员，并现场审核相关证书资料原件，明确服务协议相关条款内容。面试主要了解应聘人员的教育背景、专业素养、学术研究、科研成果等。

　　5.聘用

　　面试合格人员提交学校党委会研究聘用事宜，被聘用人员应在商定时间内到校报到并办理相关入职手续，签订聘用协议并到校任教。

　　联系人及联系方式;石老师18995355778

　　张老师18195006891

　　附件：

　　附件1：宁夏民族职业技术学院2026年银龄教师招聘岗位计划一览表.xls

　　附件2：宁夏民族职业技术学院银龄教师报名信息表.doc

　　宁夏民族职业技术学院

　　2026年4月17日

　　原文标题：宁夏民族职业技术学院2026年银龄教师招聘公告

　　文章来源：https://www.wuzhong.gov.cn/sy/gsgg/202604/t20260420_5220786.html

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