2012年宁夏政法干警机关公务员专项招考简章(8)

　　十一、体检

　　(一)体检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。

　　(二)体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。自治区纪委和自治区公务员主管部门对体检工作进行监督。

　　(三)招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照有关规定提出复检。复检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(四)因体检不合格被取消资格的，从参加该职位面试的报考者中按照考试总成绩由高到低依次递补。

　　(五)体检费用由报考者承担。申请复检的报考者，应另外承担复检相关费用。

　　(六)农村特困大学生和城市低保人员体检费用由招录机关承担。

　　十二、考察

　　(一)考察工作采取分级负责的办法进行。自治区直属机关职位由招录机关负责实施;全区法检系统职位分别由自治区人民法院、自治区检察院统一组织考察;地级市、县(市、区)人民警察职位由同级公务员主管部门会同招录机关负责考察;司法、监狱系统职位由自治区司法厅负责组织考察。

　　(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，考察中还要对报考者的报考资格进行复审。

　　(三)考察不合格被取消资格的，从参加该职位面试的报考者中按照考试总成绩由高到低依次递补。