2021-02-04 10:38:22 宁夏教师招聘考试网 https://nx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华图教师
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二、幼儿教师的素质和能力
(一)幼儿教师的素质
我国2016年《幼儿园工作规程》规定:“幼儿园教职工应当贯彻教育方针,具有良好品德,热爱教育事业,尊重和爱护幼儿,具有知识和技能以及相应的文化和素养,为人师表,忠于职责,身心健康。”这是对幼儿教师素质的要求。这些要求大致可分为教师的思想品德与职业道德素质、身心素质和能力素质等三个方面。
| 素质 | 表现 |
| 职业道德素质 | 忠诚于社会主义教育事业,是较基本的、也是较重要的思想品德素质,是幼儿教师职业道德的基本原则。对教育事业的忠诚表现为对幼儿的热爱。 |
| 身心素质 | 作为一个幼儿教师应当具有宽阔、慈爱的心胸,稳定的情绪,丰富的感情,活泼开朗的性格,良好的行为习惯等等。 |
| 能力素质 | 作为幼儿教师,较基本、较重要的任务是促进幼儿与周围环境相互作用,因此有效地、高质量地与幼儿相互作用的知识、技能和能力就成为教师的素质。 |
(二)幼儿教师的能力
教育幼儿的工作是一项系统工程。它要求教师既要了解幼儿个体,科学地因人施教,又要了解与幼儿发展相关的环境的各种因素,还要促进它们相互沟通,形成有利于幼儿发展的合力。
1.观察力
(1)定义
幼儿教师的观察力主要指对幼儿直觉的、原样的、不加任何操作的自然观察能力。
(2)教师观察幼儿行为的意义有:
①教师观察是形成幼儿教育观点的基础
对于幼儿教师来说,观察可以帮助其获得幼儿发展方面的手资料,可以了解幼儿的兴趣、爱好、理解水平和发展需要,进而形成教学与研究的观点。
②教师观察是提供真实具体信息的重要途径
无论什么样的观察活动,都可以让观察者获取大量的信息,但观察者从不同的角度获取的信息,其价值是不同的。因此,观察者首先应根据观察目的,选取合适的观察角度,以获取有价值的信息去分析问题,解决问题。
③教师观察是深入理解幼儿的手段
在我们的实际工作中,对一些表现特殊的幼儿或者性格内向、木讷少言的幼儿,常常需要教师进行系列观察,只有经过较长时间的跟踪观察分析,才能真正了解孩子,走进孩子的心灵。
④教师观察是幼儿教育的有效评估方法
观察是评估幼儿发展的主要手段,对幼儿发展进行评估,首先要了解幼儿。幼儿教师与幼儿朝夕相处,一日中几乎每时每刻都伴随着幼儿,如此频繁接触,有条件进行大量的正式或非正式观察,可获取大量的有关信息作为评估的依据。
2.沟通能力
(1)教师与幼儿沟通
①非语言沟通
包括微笑、点头、抚摸、搂抱、蹲下与幼儿交流、看着幼儿的眼睛倾听他们说话的态度等等,这容易表达教师对幼儿的尊重、关心、爱护、肯定,有利于安定幼儿的情绪,让幼儿感到温暖、安全、消除紧张等。
②语言的沟通
教师与幼儿语言沟通应该掌握的几种技能:
(1)引发交谈的技能
(2)倾听的技能
(3)扩展谈话的技能
(4)面向全体、注意差异、有针对的谈话技能
(5)结束交谈的技能
(2)教师与家长的沟通
①了解家长
②与家长交流的
③与家长的情感沟通
3.组织分组活动的能力
合理的分组应表现出三个特点:有层次、有特色、有变化。
(编辑:luohongyan)

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