2021-09-09 15:50:21 宁夏教师招聘考试网 https://nx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华图教师
【导读】华图宁夏教师招聘考试网同步华图教师发布:《综合应用能力(D类)》案例分析题试题分析及答题1,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2024宁夏教师招聘考试微信号】 ,更多资讯请关注宁夏教师微信公众号(ningxiajsht),宁夏教师招聘考试咨询电话:18295188220, 微信号:HT15202602573本文地址:https://nx.huatu.com/2021/0909/1640151.html
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全国事业单位D类考试自2015年少部分省份(浙江、宁夏)开始实行统考,至目前为止已经有蒙古、青海、陕西、湖南、湖北、云南、安徽等十几个省份加入统考。由此可见,教师招聘考试采用事业单位D类的形式将是一个大趋势,这就提醒我们广大考生要做好心理准备。
目前事业单位D类考试公共科目有两门,门是《职业能力倾向测验》,该卷为纯客观题,共100道单项选择题,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分,其中大约8道常识判断和15道策略选择考查的是教育学、心理学知识。考试时长为90分钟,满分为150分;另一门为《综合应用能力(D类)》,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。该卷为纯主观题,包括1~2道辨析题、1~2道案例分析题及1道教育方案设计题。考试时长为120分钟,满分为150分(部分非联考地区为100分),由辨析题40分、案例分析题60分、教育方案设计50分所组成。其中案例分析所占分值较大,同时难度也较高。一方面案例分析题以教育案例的形式呈现,综合考查考生的教育学、心理学理论知识以及分析能力;另一方面考生在字数限制的条件下条理清晰、逻辑清楚地呈现答案。因此考生除了掌握扎实的理论知识之外,还要能够具备案例分析题的作答。
为此,华图教师将对试题中的案例分析题进行分析,总结答题思路与,以期对报考2018事业单位D类考试的考生有所裨益。
一、案例分析题考查形式
根据对试题的分析与总结发现,案例分析题的提问形式基本上可以归为三种:
表一:案例分析题题干形式总结
类型 | 难度 | 形式 | 试题 | |||
单知识点类 | 容易 | 明确指出考查的知识点 | (2015全国)依据学生身心发展的特点,分析该案例中学生的行为表现。 (2016全国)结合上述案例,谈谈老师运用教育机制应该遵循哪些原则? | |||
单模块类 | 中等 | 题干会给出答题的某一知识模块,这就需要考生熟悉该模块的相关知识,然后结合案例信息,运用相关知识进行答题 | (2015全国)3.请根据上述案例对你的启示,强调在班级管理中班主任应该如何充分,有效地利用多媒体教育资源取得良好的教育效果。 | |||
综合类 | 较难 | 评析类:对材料中的主体如教师或学生的行为表现进行评析 | 对策类:为材料中的主体提出改进建议或办法 | 启示类:谈谈从该案例中受到的启示。 | (2017全国评析类)“结合案例说说老师作为新班主任,他的做法有哪些可取和不足之处?” (2016全国对策类)“假如你是案例二中的班主任李老师,你会如何处理这件事?” (2017全国启示类)“结合案例谈谈对做好班级制度管理的启示” |
以上表格的归纳可知,这三种形式尤以综合类案例分析题的难度较大。因为综合类案例分析题在题干上没有比较明确的提示。因此很多考生无从下手,出现了或者离题万里,或者纯粹堆砌知识点的情况。为此,接下来谈谈综合类案例分析的分析方法与答题思路。
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