国考面试铁路公安系统趋势分析

国考面试铁路公安系统趋势分析

2017年公务员考试已经结束，面试也将紧锣密鼓的进行。笔试是敲门砖，面试更是定音锤，谁能在国考中一举夺魁，面试至关重要。铁路公安作为近几年的报考热门岗位，许多考生对于这个岗位的选择都是满怀期待的，尤其是进入面试岗位的考生，这个资格更是来之不易的，因此同学们应积极备考，珍惜这来之不易的考试机会。接下来，我们就公务员中铁路公安这部分面试特点进行分析总结。

一、题目职位匹配度高

在公务员考试，铁路公安采取的面试形式为结构化面试，虽然面试形式较为常规，但是题目与其他岗位有所不同，通常来说内容设置与岗位匹配性较高，多数题目都与铁路公安民警的日常工作息息相关。

我们回顾近几年考试题目可以发现，考查题目基本锁定在综合分析、应急应变、组织管理以及人际沟通这几个模块，这些题目虽然在题目设计上属于结构化面试五大基础题型，但是其考试内容却与铁路公安工作结合紧密。

比如在综合分析类题目中，考查内容涉及到对于出台缓解当前交通拥堵政策的看法以及“科技强警”概念提出;组织管理类题目涉及到如何实战训练工作、如何调查车站附近黑车拉客现象以及作为一名铁路公安工作者如何配合进行采风工作;应急应变、人际沟通考查的题目多数为作为一名铁路民警，在日常工作中如何化解与群众之间的矛盾以及遇到矛盾冲突时如何建立和谐的警民关系，并且在应急应变题目中通常会添加情景模拟的考试形式，更能考查考生遇到突发状况的处理能力。

因此，考生在备考时，要有充分的岗位匹配意识，在平时练习中，结合自身岗位进行练习。提前对于铁路公安的工作职责以及处理问题的方法与措施进行了解并熟知，以确保在面试时回答题目得紧密结合自身岗位特点进行回答，体现自身的性。

二、出题形式新颖，考查观察描述能力

在公务员考试中，铁路公安题目与其他岗位考查题目不同，题目较为新颖。题目数为五道题，其中前四道为结构化面试题目，较后一道为视频题。视频题的考试形式为考生先观看视频，通常来说视频长度一般在1分钟到3分钟左右，视频大多数采用电脑播放，视频播放通常为一遍，播放结束后考官读题，并计入考试时间。此类考查形式比较新颖，考查能力更加，尤其考查作为一名铁路公安特有的观察描述能力。

例如2016年2月27日公务员铁路公安面试题较后一题：有一个女孩因为和家人闹矛盾独自出走，家人报警要进行寻找。内容是一个女孩手拿着一张郴州到北京的火车票，女孩扎马尾辫，黑色衣服红色包，有镜头是火车票信息。要求复述重要信息来通知车上民警查找女孩。

这道题目我们可以发现，一道视频题能够的考查出考生的实际工作能力以及对待事物的敏锐的观察能力。就视频内容而言，涉及到一些细节问题，比如出走女孩的特征、衣着、所持火车票的信息等。这要求考生在回答问题时对人物以及细节的描述要体现作为一名铁路公安所具备的职业素养。因此考生在备考时应注意练习此类题目，自己的敏锐观察能力以及对事物的描述能力。

近几年公务员铁路公安面试题中，考查题目任务要求更加细化，其中主要体现在组织管理类的题目中，任务要求偏向于回答活动的重难点以及着重考查宣传、调研以及专项整治类活动，这些问题更加注重考查考生的贯彻执行能力。

例如2016年2月26日公务员铁路公安面试题题:铁路公安局要针对偏远乡村和山区开展一次大练兵活动，利用山区对干警进行训练，你认为这次大练兵的难点是什么?2016年2月27日公务员铁路公安面试题第三题: 针对铁路沿线的烟花爆竹存在安全隐患，做一个安全教育的宣传活动。

这两道试题我们可以发现，随着考查内容的细化，考生在备考时应复习组织管理类的各类题型，包括宏观类、微观类、限制前提类，以及其中的特殊题型：调研类、宣传类和专项整治类都是复习的。应学会举一反三，灵活运用，力求在考试中无论遇到哪种题型都能游刃有余的进行解答，以获得考官的认可。