2015-04-23 17:45:26 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源:宁夏华图
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二.《综合应用能力(A类)》
(1 )考试性质和目标
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力.
(2) 考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力.
管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识.
分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断.
计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果.
沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合.
文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,和清晰地进行书面表达.
(3)试卷结构
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,是主观性试题.试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等.
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