2019宁夏同心县公开招聘河长制办公室工作人员10名公告

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　　根据中共同心县委办公室《关于印发<同心县河长制办公室及日常工作机构设置方案>的通知》(同党办发[201789号])精神，同心县河长制办公室于2017年10月经县委政府研究批准设立。自河湖长制工作开展以来，完成清水河(同心段)、洪泉沟等23条河湖沟道“一河一档”“一河一策”方案编制及部分河湖沟道前期调查及测绘、清河专项整治行动等工作。为了进一步开展河湖长制工作，经县人民政府2019年第40次常务会议研究同意，面向社会公开招聘工作人员10名。招聘具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘人数：面向社会公开招聘工作人员10名，其中：办公室4名，综合信息平台及APP巡河管理人员2名(持有计算机证书)，档案管理人员1名，河湖沟道巡查督办人员3名(水利工程与管理类、水土保持与水环境类、测绘类)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、能够认真贯彻落实新时代习近平中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业;

　　2、身体健康，品行端正，具有奉献精神和较强的责任心，服从县河长制办公室总体安排;

　　3、具有专科及以上学历;

　　4、年龄不得超过35周岁(1984年6月30日以后出生);

　　5、具有的组织协调能力及相关业务知识;

　　6、现户籍为同心籍。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、曾被开除公职的人员;

　　3、在处分期间的人员;

　　4、涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;

　　5、已在我县政府购买服务岗位上工作的人员。

　　四、招聘程序

　　公开招聘采取笔试和面试相结合的方法进行。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，具体程序及办法如下：

　　(一)发布公告。招聘报名前在同心县党政信息网发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查。

　　报名时间：2019年6月24日—6月26日，上午8:30—11:30，下午2:30—6:30。报考人员须在规定时间内报名，逾期不再补报。

　　报名地点：县人力资源和社会局二楼。

　　联系电话：0953--8022379

　　报考者本人于报名当日须携带填写完整的报名表及相关材料到县人力资源和社会局报名及资格审查。报名时，报考者须仔细阅读并签订《诚信承诺书》，对填报信息的真实性、性负责。如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的，一经查实取消报考资格，同时报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，取消招聘资格。资格审查由县人力资源和社会局组织实施，从县纪委、人社局、水务局等部门抽调工作人员参加。

　　携带的材料包括(均须提供原件及复印件)：

　　1、三张同底版一寸免冠标准照片;

　　2、填写完整的报名表;

　　3、本人身份证、户口本(或户口卡)原件和复印件;

　　4、现户籍为同心籍的，且在上大学时迁出户籍暂未迁入原籍的，须提供相关证明材料;

　　5、承认的学历证书及2019年6月打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表。

　　报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

　　(三)考试。考试工作由县人力资源和社会局具体负责实施，从县纪委、人力资源和社会局、水务局等有关部门抽调工作人员配合。

　　1、笔试。笔试工作由县人力资源和社会局具体负责实施。笔试时间地点另行通知。考生凭本人身份证和准考证参加考试。笔试分值100分，占总成绩的50﹪(笔试的内容为：公共基础知识、职业能力测试及相关业务知识等)。

　　2、面试。面试具体时间和地点另行通知。面试由招聘领导小组根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人员，面试分值100分，占总成绩的50﹪(面试内容主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、河湖长制相关知识与进取心等综合素质)。面试时需携带本人身份证和笔试准考证。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照总成绩从到低分的顺序确定体检人员名单。总成绩出现并列时，汉语言、文秘类、有从事河长制工作经历(县河长办负责核实并出具证明)的人员优先确定为体检对象，除此之外，按照笔试成绩从到低分确定体检对象。

　　(四)体检。体检人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘者承担。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。体检时间、地点另行通知。

　　(五)考察。

　　考察工作由县水务局和县人力资源和社会局共同组织实施。

　　考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。

　　考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形，经同心县公开招聘河长制办公室工作人员领导小组研究确定后，可取消招聘资格。

　　(六)公示。对经过考试、考察、体检合格的确定的拟用人员名单在同心县党政信息网进行公示，公示时间为7天(节假日除外)，接受社会监督。公示期间实名举报有效，对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。

　　(七)聘用。公示无异议，由领导小组办公室提出拟聘用名单及具体工作岗位安排意见，提请领导小组审定后下发试用通知，试用期3个月，试用期满经考核合格后，被聘用人员与同心县众馨人力资源服务有限公司签订劳务派遣人员劳动合同;自派遣文件下发之日起，在6个月内因试用期离职或经考核不合格人员等原因造成聘用空缺的，依据参加考试人员总成绩从高到低及相关规定依次补聘。

　　五、待遇

　　被聘用人员工资标准每人每年4248(含单位和个人缴纳的社会保险费)。正式聘用后工资待遇，由同心县财政部门按照同心县人民政府购买服务人员工资相关规定执行。

　　未尽事宜由本次公开招聘河长制办公室工作人员领导小组研究决定。

　　附表：同心县公开招聘河长制办公室工作人员报名表

　　同心县公开招聘河长制办公室工作人员领导小组办公室

　　2019年6月13日

　　附件：同心县公开招聘河长制办公室工作人员报名表

　　报名序号：报名时间：2019 年月日

　　注：填写学习工作经历从高中填起;毕业院校和所学填较高学历的院校和。