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2019年江西省事业单位卫生技术人员招聘5285人公告

2019-09-27 14:09:38 宁夏医疗考试网 https://nx.huatu.com/yiliao/ 文章来源：江西省人力资源和社会保障厅

　　【导读】华图宁夏医疗卫生考试网同步江西省人力资源和社会保障厅发布：2019年江西省事业单位卫生技术人员招聘5285人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏医疗考试微信号】，更多资讯请关注宁夏卫生人才招聘微信公众号(nxyshd),宁夏医疗考咨询电话：18295188220,微信号：HT15202602573本文地址:https://nx.huatu.com/2019/0927/1518605.html

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　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2019年全省统一招聘卫生技术人员工作的通知》(赣人社字〔2019〕236号)规定，现将2019年全省公开招聘卫生技术人员工作有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西省2019年卫生技术人员招聘岗位表》(见附件1)。

　　二、招聘对象和要求

　　应聘人员符合下列要求：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;

　　(四)符合招聘岗位条件;

　　(五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求;

　　(六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生技术人员报考，在原单位服务满5年(即2014年9月及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。

　　其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。

　　(七)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

　　(八)一经聘用，服务期不得少于5年。

　　各招聘岗位具体条件，请登录江西省人力资源和社会厅网站(rst.jiangxi.gov.cn)、江西人事考试网(www.jxpta.com)、江西省卫生健康委员会网站(hc.jiangxi.gov.cn)查询《江西省2019年卫生技术人员招聘岗位表》。

　　请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。

　　关于和学历要求的说明：涉及和学历请参考目录(见附件2)。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位，考生可以以大专阶段所学进行报考，也可以以本科阶段所学报考;要求“本科学历”，考生本科阶段所学须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧名称不一致的，可对照《普通高等学校本科目录新旧对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)目录新旧对照表》,按照对应的新名称进行报考。例：岗位要求“护理(620201)，大专及以上学历”，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)目录》，符合条件的除护理大专学历外，“该接续本科举例”中列出的护理学大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)目录新旧对照表》，护理(620201)对应的原除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。

　　关于年龄要求的说明：岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1983年9月1日之后出生),30周岁及以下(1988年9月1日之后出生),25周岁及以下(1993年9月1日之后出生), 艰苦边远地区县乡事业单位或高层次人才招聘放宽到40周岁及以下的，计算为1978年9月1日之后出生。岗位中未注明年龄要求的,一律要求为35周岁及以下。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2019年9月1日为止。

　　关于户籍要求的说明：限某地户籍是指2019年9月本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。

　　关于资格证书的说明：参加了2019年医师或护士资格考试，且成绩达到规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。

　　除公告中另有注明的岗位，招聘对象含2020届毕业生。

　　考生报名实行诚信报考，各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，对自己是否符合岗位条件有疑问的，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

　　三、网上报名

　　网上报名时间：9月28日9:00-9月30日17:00及10月9日9:00-10月10日17:00。报名网站为“江西人事考试网”(www.jxpta.com)。

　　网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

　　(一)网上注册报名。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。

　　(二)网上缴费。报名信息提交的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科5，缴费时间截止到10月11日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否。缴费之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。

　　(三)网上打印准考证。考生可在10月23日9:00至10月26日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

　　四、笔试、调剂、资格审查及面试

　　公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。

　　(一)笔试

　　1.时间及地点。笔试时间为10月27日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验，上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

　　2.笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51;西医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;医学技术类，代码55;公共卫生管理类，代码56，由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。

　　3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

　　考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

　　4.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　5.笔试成绩、分数合格线和入闱名单。笔试阅卷结束后，省人社厅和省卫健委将区分不同情况，分层分类划定较低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员。笔试成绩、分数合格线及入闱人员名单将分别于2019年11月20日前后在江西省人力资源和社会厅网站、江西省卫生健康委员会网站、江西人事考试网上公布。

　　(二)网上调剂

　　2019年11月底前发布调剂公告，对招聘人数与笔试合格人数比例达不到1:3的岗位，在网上进行公开调剂。凡达到合格分数线未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。

　　(三)资格审查

　　入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。

　　因资格审查未，产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从到低分依次递补。递补人员须资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额较多可递补三次。递补均不或无人递补时，直接组织已资格审查人员面试。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体面试事宜由组织面试的单位通知入闱考生。

　　(四)面试

　　面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。原则上在笔试成绩公布后一个半月内完成。

　　五、体检、考察、公示及聘用上岗

　　根据笔试和面试总成绩从到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。

　　属于多个乡镇卫生院联合设岗的，拟聘人员按总成绩从高到低选岗。

　　因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地卫生技术人员招聘工作领导小组决定是否递补。