2019宁夏医科大学附属回医中医医院公开招聘备案人员面试方案

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　　一、面试人员确定

　　按应聘人员笔试成绩由到低分按1:2的比例进入面试，不够1:2比例的按实际参加笔试人员数进入面试。

　　二、面试组织实施

　　(一)时间

　　2019年9月4日 上午9:00

　　(二)地点

　　宁夏医科大学附属回医中医医院三楼多功能厅(宁夏吴忠市利通区滨河新区民族路154号)

　　三、面试的

　　(一)面试由专人负责。

　　(二)面试坚持相关、适度适量、便于评分和保密的原则。

　　(三)面试分A、B卷，由考生选取一名代表，现场随机抽取一套进行答题。

　　(四)每套面试试题分别包括三道题，考生可自行选择其中任意两道进行答题。

　　四、面试的方式和分值

　　面试方式采取结构化面试，测评应聘人员与岗位相适

　　应的业务能力、应变能力、综合素质等方面内容。每个面试人员面试时长为10分钟。面试满分为100分，各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。

　　五、面试评委确定

　　(一)面试共设评委7名，其中设主评委1名。

　　(二)面试评委采取6+X形式，固定评委6名，机动评委1名，机动评委根据面试岗位确定。

　　(三)面试评委由医院公开招聘工作领导小组抽取。

　　六、领导与监督

　　(一)加强领导

　　本次招聘工作在医院公开招聘工作领导小组指导、监督和管理下进行，办公室设在人事科，电话：0953—2056998。

　　(二)监督

　　招聘工作在医院纪检工作领导小组的监督下进行。监督举报电话： 0953-2028066

　　(三)严肃纪律

　　对违反工作纪律、徇私舞弊者，视情节轻重，分别给予批评教育、调离招聘工作岗位或给予相应处分。

　　七、其他

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由医院公开招聘工作领导小组研究决定。

　　(二)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致医院无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　(三)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(四)根据面试成绩由到低分，按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检、考察人员，相关人员名单在医院官方网站进行公布。

　　宁夏医科大学附属回医中医医院

　　2019年9月2日

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