2019年广东省梅州市廉政教育中心招聘3人公告

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　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，梅州市纪委监委下属事业单位梅州市廉政教育中心因工作需要向社会公开招聘事业单位工作人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　报考人员具备下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(二)遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。

　　(三)具备招聘岗位所需的学历(学位)、或者技能等条件要求。

　　(四)具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。

　　(五)报考年龄为35周岁以下(报考年龄的计算日期截至2019年11月7日)。

　　(六)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　(一)在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员。

　　(二)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结或者刑事处罚期限未满的人员。

　　(三)近两年内在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约且在不得报考期限内的人员。

　　(四)被有关部门列入涉严重失信人名单的当事人。

　　(五)曾被机关、事业单位开除的人员。

　　(六)法律、法规规定的其它不得报考的情形。

　　二、报名和领取准考证

　　(一)报名注意事项

　　1.报考人员报名前请仔细阅读招聘公告及附件，选择符合报考的岗位。

　　2.报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　3.报考人员提交的报考材料真实、，提供虚假报考材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。

　　4.每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(二)报名时间

　　2019年11月5日、6日、7日共三天。

　　上午8：30—12:00;下午14:30—18:00。

　　(三)报名地点、联系人、联系电话

　　报名地点：梅州市新中路9号梅州市人力资源市场一楼大厅

　　联系人：熊思媚

　　联系电话：0753-2251635

　　(四)报名材料

　　报考人员应提供如下材料：

　　1.粘贴有报考人员近期二寸正面免冠照片的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份(该表格需双面打印，见附件2)，另附一张同底二寸电子照片(jpg格式，大小为20KB以下，以报考人员姓名和身份证号码为照片名称)。

　　2.报考人员本人身份证、学历学位证书、工作经历证明、技术资格证书等相关证书及其他资料原件和复印件一份。

　　3.在职(岗)人员报考，还需提供工作单位(主管部门)同意报考的证明。

　　(五)领取准考证

　　报考资格经报名审核合格的人员，凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件于2019年11月19日到招聘单位报名处领取笔试准考证。

　　三、考试

　　开考条件：招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。

　　考试方式:本次公开招聘的考试采取笔试加面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试主要测试考生的公共基础知识和公文写作能力等。笔试的具体时间和地点等事项另行通知(笔试准考证上可见)，参加笔试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和笔试准考证原件参加笔试。

　　笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在梅州市人力资源和社会局网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)和梅州市纪委监委网站(http://jw.meizhou.gov.cn/)公布。

　　(二)面试

　　根据笔试合格成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在梅州市人力资源和社会局网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)和梅州市梅州市纪委监委网站(http://jw.meizhou.gov.cn/)公布。

　　面试主要对面试考生的基本素质、适应岗位的素质及潜能等进行综合测评，具体由用人单位及主管部门采取结构化面试方式进行。

　　面试的具体时间和地点等事项另行通知，请考生保持通讯畅通。参加面试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和有关证明材料原件参加面试。

　　面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。(三)考试总成绩计算方法

　　考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后三位。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委的评分高低顺序确定名次。

　　四、体检

　　体检按考试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

　　五、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人员，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件等。

　　考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人员。

　　六、公示和聘用

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在梅州市人力资源和社会局门户网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)上公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期间发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。

　　被聘用人员按照有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，严格履行合同条款，并承诺在用人单位服务5年。服务期未满5年的，因个人原因离职的，应承担未履行聘用合同的相关责任。

　　被聘用人员试用期按和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(二)本次招聘如有违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定追究责任。

　　(三)梅州市人力资源和社会局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2128403。

　　(四)本公告由梅州市纪委监委组织部负责解释。

　　附件

　　附件1：《2019年梅州市纪委监委下属事业单位梅州市廉政教育中心公开招聘人员岗位表》

　　附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(梅州市)

　　附件3：《2019年梅州市纪委监委下属事业单位梅州市廉政教育中心公开招聘报考指南》

　　附件4：《广东省2019年考试录用公务员目录》

　　中共梅州市纪委办公室

　　2019年10月21日